Page 38 - MUJERES EN LA POLITICA, EXPERIENCIAS NACIONALES Y SUBNACIONALES EN AMERICA LATINA - MARIANA CAMINOTTI FLAVIA FREIDENBERT

Este libro forma parte del acervo de la Biblioteca Jurídica Virtual del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM
www.juridicas.unam.mx Libro completo en:
http://biblio.juridicas.unam.mx/bjv https://goo.gl/Ayk7kH

Selección de candidaturas, partidos y mujeres en América Latina 39

Selección de candidaturas, cuotas o paridad de género

Desde hace tiempo existe consenso en la literatura especializada en que el pro-
ceso utilizado para seleccionar a las y los candidatos “determina la calidad de
los diputados electos, del parlamento resultante, de los miembros del Gobierno
y, en cierta medida, de la política de un país” (Gallagher, 1988:1) Recientemente,
investigaciones sobre América Latina han enfatizado que el reclutamiento y los
copia
procedimientos de selección de candidaturas tienen consecuencias importantes
en la representación política de las mujeres (Baldez, 2004; Escobar-Lemmon y
Taylor-Robinson, 2008; Hinojosa, 2012) Los dos pretextos más frecuentes de
la escasa representación de las mujeres en la política −que no hay suficientes
mujeres calificadas para el cargo y que los votantes no están dispuestos a emitir
su voto por ellas−, no logran explicar el déficit de mujeres en el ejercicio de la
actividad política (Hinojosa, 2012) En realidad, la escasa representación feme-
nina es el resultado de procesos de reclutamiento y selección de candidaturas
que ponen a las mujeres en desventaja con respecto a los hombres
El incremento en la adopción de cuotas de género y/o paridad en América
Latina hace evidente que el reclutamiento y los mecanismos de selección de
candidaturas pueden ser modificados Además, se ha documentado el uso cre-
ciente de elecciones internas –o primarias– en la región (Poiré, 2002; Carey y
Polga-Hecimovich, 2004; Freidenberg, 2016) Las elecciones primarias se refie-
ren al proceso de realizar una votación para determinar qué candidatos o can-
didatas representarán a un partido en una elección particular Se ha demostra-
do que el método empleado por los partidos para seleccionar sus candidaturas
puede afectar el porcentaje de mujeres electas (Baldez, 2007; Hinojosa, 2012)
En suma, el hecho de que los procedimientos de reclutamiento y selección de
candidaturas puedan cambiar en cualquier momento, en cualquier partido y
para cualquiera elección, hace que el análisis de las consecuencias políticas que
conlleva cada mecanismo sea importante para los tomadores de decisiones y
para la mejor comprensión de la representación política de las mujeres
Además, los partidos pueden incluir cuotas voluntarias al interior de sus
organizaciones para la selección de dirigentes y candidaturas; adoptar progra-
mas de capacitación política especiales para mujeres; crear organizaciones de
mujeres al interior del partido y destinar financiamiento específico para su pro-
moción política, ya sea porque lo determinan los estatutos o porque se ven obli-
gados por la ley electoral del país En el marco de estas consideraciones, en este

DR © 2018. Universidad Nacional Autónoma de México
Instituto de Investigaciones Jurídicas, Instituto Electoral de la Ciudad de México