Page 71 - REFORMAS INCLUSIVAS, ACTORES CRITICOS Y REPRESENTACION POLITICA DE LAS MUJERES EN AMERICA LATINA - FLAVIA FREIDENBERT

REFORMAS INCLUSIVAS, ACTORES CRÍTICOS Y REPRESENTACIÓN
POLÍTICA DE LAS MUJERES EN AMÉRICA LATINA

capacitación y fortalecimiento de liderazgos femeninos y masculinos, y en
impulsar los cambios internos que se requieren para que sean aliados de
las democracias paritarias con igualdad sustantiva. Esto supone identificar
y eliminar las barreras formales (estatutos) e informales (prácticas) que
dificultan la participación política de las mujeres en igualdad de condiciones
que los hombres políticos. En este proceso, los cargos de dirección, así
como los de designación política (gabinetes), deberían ser integrados de
copia
manera paritaria, es decir, 50% de hombres y 50% de mujeres. Asimismo,
se deben impulsar cambios en la estructura permanente de los partidos
políticos, en la integración de los comités ejecutivos, así como también
en la institucionalidad de género a partir de la creación de Secretarías de
la Mujer, Unidades de Género u otro tipo de instancias organizativas al
interior de los partidos.
Una tercera línea de propuestas también implica incorporar “primarias
paritarias”, con doble papeleta, donde cada militante (hombre y mujer)
vote por una persona y que las más votadas integren las listas por orden de
prelación (Freidenberg y Brown Araúz 2019). La reforma de la selección de
las candidaturas es posiblemente la más ambiciosa y compleja de negociar
con los partidos, y también con el movimiento de mujeres, que no siempre 71
perciben la necesidad prioritaria de incidir sobre el modo en que se define
la oferta partidista. Los partidos también deberían crear protocolos de
funcionamiento para la atención de la violencia política en razón de género
contra las mujeres, donde se clarifique qué es y qué no es violencia; qué se
debe hacer dentro del partido frente a una denuncia de violencia política
en razón de género, en qué medida afectan el ejercicio de los derechos
políticos-electorales, cuánto implica su “determinancia” y de qué manera
el componente de género supone un agravante en materia de derechos
políticos. 33

Un cuarto grupo de reformas debería estar orientado al financiamiento
etiquetado con perspectiva de género para el fortalecimiento del liderazgo
femenino y para mejorar las herramientas de fiscalización de los recursos
para la igualdad de género. Las mujeres requieren recursos para hacer
política; por ello, es necesario concretar apoyos económicos directos

33 Esa guía, que ya es obligatoria, por ejemplo, para los partidos mexicanos, debería responsabilizar a
las dirigencias partidistas respecto a la protección de los derechos de las mujeres militantes y debe
establecer de manera clara cuál es la hoja de ruta cuando se violentan los derechos de las mujeres
militantes.