Page 47 - MUJERES EN LA POLITICA, EXPERIENCIAS NACIONALES Y SUBNACIONALES EN AMERICA LATINA - MARIANA CAMINOTTI FLAVIA FREIDENBERT

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48 Magda Hinojosa y Lorena Vázquez Correa

ción de las mujeres Las cuotas nacionales se aplican a todos los partidos
políticos y se establecen en la legislación o en las constituciones Los meca-
nismos de reclutamiento y selección pueden ser modificados sustancialmen-
te por los requerimientos de las cuotas de género y, con frecuencia, los par-
tidos las perciben como un problema
Las cuotas de género o de paridad no sólo han alterado drásticamente los
mecanismos de reclutamiento y selección, sino que también han dado lugar a
copia
cambios notables en la representación de las mujeres en los órganos legislativos
En 2010, el porcentaje de representación de las mujeres fue 15 1% en las legisla-
turas (Cámaras Bajas y Unicamerales) sin las cuotas, pero 24 4% en aquellos
que las aplicaron (Htun y Piscopo, 2014) En este sentido, la implementación de
las cuotas de género en América Latina ayuda a explicar el incremento signifi-
cativo de mujeres en los Congresos durante los últimos 25 años: mientras que
en 1990 sólo 9% de los legisladores eran mujeres, en 2014, uno de cada 4 legis-
ladores era mujer (Htun y Piscopo, 2014)
Como se ilustra en la tabla 2, Guatemala es el único país en América
Latina que aún no ha adoptado algún tipo de cuota de género En Nicara-
2
gua se adoptó una ley de paridad, la cual se aplicó en las elecciones de 2016
En Chile, la cuota del 40% se aplicó por primera vez en las elecciones legis-
lativas de 2017 Venezuela adoptó una cuota de género en 1997, pero fue
declarada inconstitucional en el 2000 Sin embargo, en 2015, el Consejo
Nacional Electoral decretó que la paridad se aplicaría en las elecciones de
diciembre de ese año

Tabla 2. Cuotas de género y paridad en América Latina
País Cuota Nacional Año de adopción Paridad Año de adopción
Argentina 1991 2017
Bolivia 1997 2010
Brasil 1997
Chile 2015
Colombia 1998 1

2 En Panamá la primera cuota de género se adoptó en 1997, según la cual debía garantizarse que, por
lo menos, el 30% de las candidaturas, tanto a cargos dentro del partido como a cargos de elección popu-
lar, estuviera ocupado por mujeres En 2012, se adoptó la paridad en las postulaciones para las elecciones
internas de los partidos políticos y hasta las primarias, aunque ha sido dificil su puesta en práctica, por la
resistencia de los partidos a conciliar la elección interna con la cuota de género partidista

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