Page 288 - COMPENDIO DE LEGISLACIÓN ELECTORAL 2020 - JNE

COMPENDIO DE LEGISLACIÓN ELECTORAL 2022

vas de los trabajadores, empleadores y j) Elaborar y difundir información en ma-
sectores de la sociedad vinculados, en teria de trabajo, promoción del empleo y
materia de trabajo, promoción del em- fomento de la micro y pequeña empresa.
pleo, formación profesional y fomento k) Promover la igualdad de oportunida-
de la micro y pequeña empresa. des en el acceso al empleo.
e) Promover mecanismos de prevención l) Fomentar la formación profesional de
y solución de conflictos laborales, di- los recursos humanos de las empresas
cumplir las normas de prevención y COPIA
fusión de la normatividad, defensa le- de la región como un mecanismo de
gal y asesoría gratuita del trabajador. mejoramiento de los ingresos, la pro-
ductividad y competitividad a través
f) Conducir y ejecutar los procedimientos de actividades de capacitación, pro-
de promoción del empleo y fomento de visión de información y transferencia
la pequeña y microempresa, así como tecnológica.
los procedimientos de supervisión, m) Coordinar la oferta de formación pro-
control e inspección de las normas de fesional y los programas de orienta-
trabajo respecto de las microempresas ción laboral y ocupacional que brindan
LOGR aplicando las sanciones que corres- las entidades públicas y privadas;
pondan de acuerdo a ley en el ámbito asimismo, supervisar los sistemas de
de su competencia. intermediación laboral en la región y
su articulación con el sistema de for-
Literal modificado con la Segunda Disposición Com- mación profesional.
plementaria Modificatoria de la Ley N.º 29981, pu-
blicada el 15-01-2013. n) Conducir y ejecutar en la región la po-
lítica de fomento de la pequeña y mi-
288 g) Promover e incentivar el desarrollo cro empresa, en el marco de la política
y formalización de pequeñas y mi- nacional.
croempresas con criterios de flexibili- o) Promover la provisión de servicios fi-
dad y simplificación, la instalación de nancieros y de desarrollo empresarial
empresas en la región y la iniciativa a la pequeña y micro empresas, por
privada en actividades y servicios re- parte del sector privado.
gionales. p) Resolver como Instancia Regional de
h) Conducir y ejecutar acciones en mate- Trabajo, en los procedimientos admi-
ria de seguridad y salud en el trabajo y nistrativos que tratan sobre materias
bienestar social, concertando con en- de trabajo, promoción del empleo y fo-
tidades públicas y privadas, así como mento de la pequeña y micro empresa.
con organizaciones representativas q) Llevar los registros administrativos en
de la región. Del mismo modo, hacer el ámbito de su competencia, en apli-
cación de la normatividad vigente.
de protección contra riesgos ocupa- r) Simplificar los trámites y procedi-
cionales. mientos administrativos aplicables a
i) Dirigir y ejecutar en el ámbito regio- la constitución de empresas en su ju-
risdicción.
nal la política nacional de promoción
del empleo, capacitación y formación Artículo 49°.- Funciones en materia de
profesional, promoviendo la normali- salud
zación y certificación de competencias a) Formular, aprobar, ejecutar, evaluar,
laborales. dirigir, controlar y administrar las po-