Page 78 - MUJERES EN LA POLITICA, EXPERIENCIAS NACIONALES Y SUBNACIONALES EN AMERICA LATINA - MARIANA CAMINOTTI FLAVIA FREIDENBERT

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80 Beatriz Llanos y Vivian Roza

Tabla 3. (concluye)
Dependiente: si el partido tiene % mujeres
en cen por encima de la media muestral
(1) (2) (3)
Selección por grupo colegiado 0.455** 0.475**
(d) (0.209) (0.241)
Selección por procesos mixtos 0.580*** 0.572***
(d) (0.132) (0.159)
-0.033
Ideología (0.046)
nueva regulación queda fuera del análisis copia
Igualdad de género en los 0.372*
estatutos (d) (0.204)
0.149
Existencia unidad de género (d) (0.158)
0.002
Edad del partido (0.003)
N 53 53 53
pseudo R-sq 0.124 0.238 0.335
Efectos marginales; errores estándares en paréntesis
(d) cambio discreto de variable dummy de 0 a 1
* p<0.1 ** p<0.05 *** p<0.01
Fuente: Elaboración propia.

Las leyes de cuota / paridad nacional para los órganos
decisorios de los partidos

Al momento de la realización de este análisis, sólo nueve países (Argentina,
Bolivia, Costa Rica, Ecuador, Honduras, Panamá, Paraguay, Perú y Uruguay)
habían aprobado leyes de cuotas o paridad para los órganos decisorios de los
partidos (con porcentajes que oscilaban entre 30% y 50%) Aunque, en noviem-
bre de 2017, el Congreso argentino reformó la cuota del 30% y aprobó la pari-
dad para las candidaturas a cargos electorales y partidarios; por ser reciente, esta

En la mayoría de los casos existe una amplia flexibilidad para su cumpli-
miento, pues sólo Costa Rica y, en alguna medida, Ecuador y Uruguay, han
regulado sanciones en caso de incumplimiento A pesar de ello, es un reto
verificar si estas medidas son cumplidas, efectivamente, en la práctica Sólo
18
en Costa Rica, Ecuador y Honduras los porcentajes se aplican a la composi-
ción de los propios cuerpos ejecutivos y no a las candidaturas (tabla 4)

18 De los nueve países que tienen leyes de cuotas o paridad para los órganos decisorios partidarios,
sólo en tres existe un ente fiscalizador encargado de garantizar su cumplimiento En el resto, los órga-
nos electorales no fiscalizan su cumplimiento En la mayoría de los casos, la selección de dirigencias
partidarias suele realizarse a puertas cerradas, dificultando la supervisión

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