Page 81 - MUJERES EN LA POLITICA, EXPERIENCIAS NACIONALES Y SUBNACIONALES EN AMERICA LATINA - MARIANA CAMINOTTI FLAVIA FREIDENBERT
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                                         Más poder, menos mujeres: desigualdades de género …  83

               cional, pues, en estos casos, el porcentaje promedio de mujeres en los cen
               asciende a 33 3%, mientras que baja a 24 6% donde existe una cuota nacio-
               nal, pero los partidos no han incorporado la cuota a nivel estatutario  Sin
               embargo, la diferencia no es estadísticamente significativa (tabla 7)

               Tabla 7. Porcentaje de mujeres en los cen cuando existe ley nacional de cuota / paridad
               en órganos decisorios en función de su adopción en estatutos partidarios
                                   copia
                 Mención de cuotas en estatutos partidarios  Sin mención de cuotas en estatutos partidarios
                % mujeres cen  Número de partidos  % mujeres cen  Número de partidos
                33.3         20                   24.6          5
               Fuente: Elaboración propia con datos de geppal 2011/2012.



               Igualdad / equidad de género en los estatutos

               En la mayoría de los partidos, aunque coexisten una serie de documentos orgá-
               nicos que regulan la vida partidaria, es en los estatutos donde se suele recoger la
               visión, así como los principios y reglas que guiarán su actuación  La inclusión
               estatutaria de un compromiso con los principios de la igualdad de género puede
               ser un primer indicador de la relevancia otorgada a la participación de las muje-
               res en la vida partidaria aunque, por supuesto, haya que contrastarlo con otros
               indicadores que muestren este compromiso en los hechos  En todo caso, lo re-
               tórico puede ser el punto de partida para el desarrollo de políticas de inclusión
               en lo interno y para la introducción de este tipo de demandas en la agenda polí-
               tica (Vergé, 2007)  También puede dotar a las mujeres militantes de un instru-
               mento para exigir la traducción de los compromisos partidarios en acciones
               concretas para favorecer su inclusión en las estructuras partidarias (Lovenduski
               y Norris, 1993)
                   Desde esta perspectiva, el análisis realizado muestra que, en promedio, 55 1%
               de los partidos analizados (38/69) no tiene un compromiso retórico con la igual-
               dad de género o la no discriminación por sexo, al no mencionar estos temas en sus
               estatutos  Contrariamente, 33 3% (23/69) incluye los temas de igualdad/equidad
               de género en dichos documentos   Finalmente, 11 6% (8/69) sólo alude al princi-
                                            21



                   21  Dentro del 33 3% de los partidos que incluyen temas de igualdad/equidad de género en sus
               estatutos, 20 3% (14/69) los incluye en sus principios fundamentales, 7 3% (5/69) en otras secciones
               estatutarias y 5 8% (4/69) alude a estos tanto en los principios como en otras secciones




                                DR © 2018. Universidad Nacional Autónoma de México
                        Instituto de Investigaciones Jurídicas, Instituto Electoral de la Ciudad de México
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