Page 84 - MUJERES EN LA POLITICA, EXPERIENCIAS NACIONALES Y SUBNACIONALES EN AMERICA LATINA - MARIANA CAMINOTTI FLAVIA FREIDENBERT
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Este libro forma parte del acervo de la Biblioteca Jurídica Virtual del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM
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            86  Beatriz Llanos y Vivian Roza

            (tabla 8)  Los partidos que seleccionan a sus miembros a través del voto por
            la máxima instancia política del partido tienen el menor porcentaje de mujeres
            con sólo 14%)  24
                A su vez, los procesos de selección se pueden dar en diferentes niveles
            geográficos (local, regional o nacional)  En general, se espera que éstos, a nivel
            local, favorezcan a las mujeres dado que, entonces, tienen más experiencia tan-
            to en política como en activismo en sus comunidades y barrios  Dicha expe-
                 Primarias cerradas o abiertascopia
            riencia les da acceso a redes y visibilidad ante los líderes y miembros partida-
            rios (Matland, 2004)  Sin embargo, Hinojosa (2012) argumenta que una
            selección centralizada también puede favorecer a las mujeres puesto que las
            redes que seleccionan candidatos en los otros niveles suelen estar, usualmente,
            dominadas por hombres y ser menos accesibles a las mujeres o menos propen-
            sas a beneficiarlas con la movilización política y el financiamiento que éstas
            pueden proporcionar
                Los porcentajes de mujeres en el cen oscilan entre 15 8% en procesos de
            selección nacional y 27 7% en procesos mixtos (tabla 8)  Los procesos de selec-
            ción local arrojan 20 1% de mujeres en los cen  En el modelo estadístico no se
            controló por nivel geográfico dada la alta correlación entre los diferentes tipos
            de procesos de selección y la ubicación geográfica (por ejemplo, todas las pri-
            marias se realizan a nivel local)

            Tabla 8. Porcentaje promedio de mujeres en los comités ejecutivos nacionales,
            según tipo de proceso de selección y nivel geográfico
                                                       Nivel geográfico
                                                 Local  Regional  Nacional  Mixto  Promedio
               Procesos de selección  Acuerdo/votación dentro de un grupo colegia-  --  23.8  20.7  --  23.2
                                                                           20.1
                                                 20.1
                                                             --
                                                                     --
                                                      --
                 do (Asamblea/Congreso)
                                                 --
                 Acuerdo/votación de la máxima instancia políti-
                                                      --
                                                             14.0
                                                                     --
                                                                           14.0
                 ca nacional del partido
                 Designación del secretario general o presidente
                 del partido
                                                      --
                                                                     27.7
                                                             15.6
                                                 --
                                                                           22.9
                 Mixto                           --   --     --      --    --
                 Promedio nivel geográfico       20.1  23.8  15.8    27.7
            Fuente: Elaboración propia con datos de geppal 2011/2012.
                24  Un test de anova indica que las diferencias entre los diferentes procesos de selección no son
            estadísticamente significativos  Sin embargo, el modelo estadístico que se presenta en la tabla 3 indica
            que una vez que tomamos en consideración otros factores, los procesos de selección sí influyen sobre
            las probabilidades de que más mujeres asuman posiciones en los cen
                                DR © 2018. Universidad Nacional Autónoma de México
                        Instituto de Investigaciones Jurídicas, Instituto Electoral de la Ciudad de México
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