Page 168 - METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN JURÍDICA-Jorge Olvera García
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168 / Jorge Olvera García

                   Los proyectos de entrevistas a profundidad, por lo general, se realizan en
               varias sesiones, muchas veces hasta más de 25 sesiones, y de 50 a 100 horas
               para las historias de vida (Taylor y Bogdan, 1987: 111). En este tipo de entre-
               vista es conveniente tomar en cuenta las siguientes sugerencias de Taylor y
               Bogdan (1987: 112-114):


               1.  Declarar al informante (entrevistado), los motivos e intenciones del inves-
                   tigador. El aporte de conocimientos a su campo, el progreso profesional, las
                   metas educacionales y académicas. Mostrar al informante que posiblemen-
                   te los resultados sean publicados o cuando menos incluidos en una tesis de
                   investigación. En caso de ser publicados hay que explicarle que general-
                   mente existen pocas ganancias económicas por hacerlo.
               2.  Anonimato. Es sensato emplear seudónimos para designar a personas y
                   lugares en los estudios escritos. Con ello se evitarán riesgos sustanciales
                   tales como: dificultades para los informantes u otras personas; problemas
                   legales; auto exaltación; ocultamiento de detalles e información importan-
                   tes. Si el informante desea e insiste en ver su nombre en la investigación,
                   hay que persuadirlo para que esto no suceda.
               3.  La palabra final. Un modo de ganar la confianza de los informantes consis-
                   te en decirles que tendrán la oportunidad de leer y comentar los borradores
                   de la tesis de investigación, libro o artículo antes de la publicación.
               4.  Dinero. El dinero puede corromper el vínculo entre el entrevistador y el
                   informante, convirtiendo el deseable compañerismo en una relación de
                   empleador y empleado. Sin embargo, muchos proyectos investigativos en
                   gran escala retribuyen económicamente a los entrevistados. Algunos de los
                   autores o sujetos de las historias de vida preparadas por la Escuela de
                   Chicago recibieron pagos por escribirlas, como en las investigaciones
                   de Sutherland y otros.
               5.  Logística. Finalmente, hay que establecer un horario general y un lugar
                   para los encuentros. La frecuencia y extensión de las entrevistas dependerá
                   de las respectivas agendas. Una entrevista requiere por lo general unas dos
                   horas. Un tiempo menor es insuficiente para explorar muchos temas; un
                   lapso mayor dejará probablemente exhaustos a los dos participantes. Para
                   preservar la continuidad de las entrevistas, los encuentros deben ser aproxi-
                   madamente semanales. Completar una historia de vida lleva por lo menos
                   unos cuantos meses. La historia de vida de un negociador profesional de
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