Page 575 - METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION-Roberto Hernández Sampieri

544 Capítulo 17 Los métodos mixtos

variables ……………… listarlas)], en una muestra ………………… (tipo de muestra) de
……………… (casos, unidades, etc.) en (de) ……………… (contexto, ambiente, lugar…).

Para un diseño explicativo secuencial, el guión podría ser:

El objetivo de este estudio secuencial es ……………… (intención conjunta). La primera
etapa (fase, aproximación, paso…) cuantitativa consistirá en ……………… (probar, demos-
trar…) la ……………… (teoría, hipótesis, afirmación…) que …………… (relaciona, vincula,
asocia…) las variables ………………(listarlas) en una muestra …………… (tipo de muestra)
de ……………… (casos, unidades, etc.) en (de) ……………… (contexto, ambiente, lugar…).
Los resultados (información) serán ……………… (ampliados, profundizados, validados, com-
plementados…) con (a través, mediante…) una segunda etapa cualitativa que consistirá en
……………… (explicación del sentido de esta fase) respecto a ……………… (fenómeno cen-
tral) ……………… en (con, de) …………… (muestra cualitativa, casos, participantes, unida-
des…) en (de) ……………… (ambiente, contexto, sitio).

Un guion para un planteamiento concurrente general podría ser:
El propósito de este estudio mixto concurrente es …………… (intención conjunta). Para
la rama cuantitativa se pretende (busca, se tiene la intención…) …………… (objetivo cuanti-
tativo), por medio (mediante, a través…) de recolectar y analizar datos de las variables
……………… (listar) utilizando ……………… (instrumento de medición) con (en, de…)
……………… (muestra cuantitativa, casos, unidades…) en (de) ……………… (contexto,
ambiente, sitio de la investigación). Para la rama cualitativa se pretende (busca, se tiene la inten-
ción…) ……………… (objetivo cualitativo), por medio (mediante, a través…) de recolectar y
analizar datos de ……………… (fenómeno central) que se obtendrán mediante ………………
(instrumento cualitativo) a (en) …………… (muestra cualitativa, casos, unidades, participan-
tes…) en ……………… (ambiente, contexto, sitio).

Ejemplos

1. La cultura organizacional en los empleados de empresas multinacionales japonesas radicadas en México
(Muñoz, 2011).
El propósito de esta investigación mixta concurrente es conocer el impacto que tienen las prácticas administra-
tivas japonesas en la cultura organizacional de empresas niponas establecidas en México. Para la rama cuali-
tativa se busca entender el proceso de aculturación de los empleados mexicanos a la filosofía japonesa de
trabajo y las prácticas administrativas derivadas de ella, mediante entrevistas y observación. Para la vertiente
cuantitativa se pretende determinar la influencia de ciertas variables derivadas de tales prácticas (autonomía
en el trabajo, valoración de éste, ciudadanía organizacional, formalización, inclusión y aprendizaje incesante)
sobre la satisfacción laboral de los empleados y la cultura organizacional, a través de la aplicación de un ins-
trumento estandarizado. El estudio se llevaría a cabo en diez empresas industriales y multinacionales japone-
sas de más de 500 trabajadores.
2. Factores que inciden en la intención de voto por candidatos en elecciones presidenciales en un país lati-
noamericano (en desarrollo por Christian Paulina Mendoza y Roberto Hernández-Sampieri, 2013-2014).
La finalidad del estudio exploratorio secuencial es entender los factores que inciden en la intención de voto por
los candidatos a la presidencia de un país latinoamericano. La primera etapa cualitativa consistirá en conocer
qué factores considera fundamentales un grupo de ciudadanos en la decisión de votar por uno u otro candida-
to en una elección presidencial, mediante grupos de enfoque realizados con individuos mayores de edad de
diversas características demográficas (n = 300). Los resultados servirán para construir un cuestionario que mida

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